“不升職=不加薪？”是時(shí)候打破這個(gè)魔咒了
發(fā)布時(shí)間：2025-10-27來(lái)源：點(diǎn)擊：86
在懿皇，我們始終相信，每一份成長(zhǎng)都值得被悉心澆灌。為此，我們搭建起一套完整的人才發(fā)展與關(guān)懷體系：
萌芽計(jì)劃：為新人奠定堅(jiān)實(shí)根基；
儲(chǔ)備干部：培養(yǎng)未來(lái)的店長(zhǎng)、總監(jiān)，積蓄領(lǐng)導(dǎo)力；
寬帶薪酬：為職能部門(mén)平臺(tái)中心伙伴開(kāi)辟專業(yè)發(fā)展通道。
新人護(hù)航：帶教21天手冊(cè)、新人回訪、新人座談日、新人咖啡日；
持續(xù)激勵(lì)：外派學(xué)習(xí)補(bǔ)貼、生日關(guān)懷、結(jié)婚賀禮、關(guān)懷慰問(wèn)金等。
本期為您介紹的是
專業(yè)發(fā)展通道的人才體系之
〖寬帶薪酬體系〗
01.
什么是寬帶薪酬體系？
不升職，就加不了薪——這句話，像一道無(wú)形的枷鎖，困住了多少有能力、有夢(mèng)想的職場(chǎng)人。
你是否也在心里問(wèn)過(guò)自己：
